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Kontext
Diese Kampagne lief an einem nicht dokumentierten Ort während eines nicht dokumentierten Zeitraums zum Thema arbeitsrechte. Wie man zu klimabedingten Gesundheits- und Sicherheitsfragen am Arbeitsplatz organisiert – Commons Library
Wie man zu klimabedingten Gesundheits- und Sicherheitsfragen am Arbeitsplatz organisiert
Von der Australian Services Union
Ressourcen, die von der Australian Services Union für Arbeitnehmer erstellt und zusammengestellt wurden, die sich zu Klimawandel und extremwetterbedingten Gesundheits- und Sicherheitsfragen am Arbeitsplatz organisieren. [source: how-to-organise-about-climate-related-workplace-health-and]
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Einleitung
Arbeitnehmer sehen sich zunehmend mit den direkten Auswirkungen des Klimawandels konfrontiert. [source: how-to-organise-about-climate-related-workplace-health-and]
Ziel
Das Ziel der Kampagne ist im strukturierten Frontmatter festgehalten. Zu den Gefahren am Arbeitsplatz zählen extreme Hitze, Buschbrandrauch, Krankheiten, Überschwemmungen, psychischer Stress und Gewitterasthma. [source: how-to-organise-about-climate-related-workplace-health-and]
Verwendete Taktiken
Verwendete Taktiken
- unbekannt
Strategie & Taktiken
Die Strategie der Kampagne, wie in der Quelle beschrieben: Es obliegt den Arbeitgebern, einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten, aber die Arbeitnehmer müssen sich auch organisieren, um sicherzustellen, dass sie dies tun. [source: how-to-organise-about-climate-related-workplace-health-and]
Verwendete Taktiken (gemäß dem strukturierten Datensatz):
- (im strukturierten Frontmatter sind keine Taktiken erfasst) [source: how-to-organise-about-climate-related-workplace-health-and]
Ergebnis
Ergebnis: siehe das strukturierte Frontmatter. Die folgenden Ressourcen wurden von der Australian Services Union (ASU) für Arbeitnehmer erstellt und zusammengestellt, die sich zu Klimawandel und extremwetterbedingten Gesundheits- und Sicherheitsfragen am Arbeitsplatz (WHS) organisieren. [source: how-to-organise-about-climate-related-workplace-health-and]
Lehren
Was Kampagnenmacher aus diesem Fall mitnehmen können: Ein Großteil der Informationen ist allgemein gehalten, aber einige sind spezifisch für Tasmanien und Victoria. [source: how-to-organise-about-climate-related-workplace-health-and]
Erfasste Lehren (gemäß dem strukturierten Datensatz):
- (im strukturierten Frontmatter sind keine Lehren erfasst) [source: how-to-organise-about-climate-related-workplace-health-and]
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