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Contexto
Esta campaña se desarrolló en Irlanda / europa durante 1913, en torno al tema de arbeitsrechte. El ITGWU también exigió: una jornada laboral de 8 horas, la provisión de trabajo para los desempleados, pensiones para los trabajadores al cumplir 60 años y tribunales de arbitraje obligatorios. [source: irish-workers-general-strike-in-dublin-1913]
Declaraciones de organizaciones e instituciones
- [source: irish-workers-general-strike-in-dublin-1913]
Objetivo
La campaña buscaba que el objetivo general de la campaña era el derecho a sindicalizarse y mejorar. Retención o retirada de la lealtad
Métodos en el 2.º segmento
- [source: irish-workers-general-strike-in-dublin-1913]
Tácticas utilizadas
Tácticas utilizadas
Estrategia y tácticas
La estrategia de la campaña según la fuente: Retención o retirada de la lealtad
Métodos en el 3.er segmento
- [source: irish-workers-general-strike-in-dublin-1913]
Tácticas utilizadas (según el registro estructurado):
- petición [source: irish-workers-general-strike-in-dublin-1913]
Resultado
Resultado: teilweise. Retención o retirada de la lealtad
Métodos en el 4.º segmento
- [source: irish-workers-general-strike-in-dublin-1913]
Lecciones
Lo que los activistas pueden aprender de este caso: Retención o retirada de la lealtad
Métodos en el 5.º segmento
- [source: irish-workers-general-strike-in-dublin-1913]
Lecciones registradas (según el registro estructurado):
- (no hay lecciones registradas en el frontmatter estructurado) [source: irish-workers-general-strike-in-dublin-1913]
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