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Contexto
Esta campaña se desarrolló en Inglaterra / Europa durante 2007, en torno al tema de derechos laborales. Peticiones grupales o masivas
Métodos en el sexto segmento
- [source: prison-officers-strike-in-england-and-wales-2007]
El POA tuvo la oportunidad de aceptar un nuevo aumento salarial, ofrecido por el gobierno inglés, pero rechazó el aumento salarial porque no estaba satisfecho con él. [source: prison-officers-strike-in-england-and-wales-2007]
Objetivo
La campaña buscaba detalles del estudio de caso. En cuanto al derecho a huelga, el gobierno inglés renovó la ley original que prohibía al POA hacer huelga. [source: prison-officers-strike-in-england-and-wales-2007]
Tácticas utilizadas
Tácticas utilizadas
Estrategia y tácticas
La estrategia de la campaña según la fuente: El POA pudo mantener un paro de 24 horas a pesar de los llamados del gobierno exigiendo que regresaran al trabajo. [source: prison-officers-strike-in-england-and-wales-2007]
Tácticas utilizadas (según el registro estructurado):
- boicot [source: prison-officers-strike-in-england-and-wales-2007]
Resultado
Resultado: parcial. Además, el POA continuó sobreviviendo como organización después de la campaña fallida e incluso se expandió para representar a trabajadores de otras industrias. [source: prison-officers-strike-in-england-and-wales-2007]
Lecciones
Lo que los activistas pueden aprender de este caso: Cuando se les encuestó, el 90% de los funcionarios de prisiones apoyaron la huelga de 24 horas. [source: prison-officers-strike-in-england-and-wales-2007]
Lecciones registradas (según el registro estructurado):
- (no se registraron lecciones en el frontmatter estructurado) [source: prison-officers-strike-in-england-and-wales-2007]
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