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Campaigning Wiki

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Nel settembre 2012, i docenti delle scuole pubbliche dell’Ontario e i loro sindacati hanno lanciato una campagna per abrogare il Bill 115, la “Legge Mettere gli studenti al primo posto”, che imponeva un congelamento salariale di due anni, riduceva i giorni di malattia e vietava gli scioperi. Attraverso una combinazione di azioni di lavoro a regola, scioperi di un giorno, manifestazioni studentesche e proteste pubbliche, la campagna ha esercitato pressione sul Parlamento dell’Ontario per abrogare il disegno di legge nel gennaio 2013. I docenti hanno infine ottenuto condizioni contrattuali migliorate, inclusi un aumento salariale futuro, entro giugno 2013.

Contesto

Nel marzo 2012, il premier dell’Ontario Dalton McGuinty ha annunciato un congelamento salariale di due anni per i docenti delle scuole pubbliche al fine di ridurre il deficit di 14,8 miliardi di dollari del governo. L’11 settembre 2012, il Parlamento dell’Ontario ha approvato il Bill 115, la “Legge Mettere gli studenti al primo posto”, che ha bloccato i salari dei docenti, ha ridotto i giorni di malattia e ha vietato gli scioperi. I sindacati dei docenti hanno chiesto l’abrogazione del disegno di legge, sostenendo che violava i loro diritti e colpiva ingiustamente gli educatori.

Cosa è successo

Immediatamente dopo l’approvazione del Bill 115 l’11 settembre 2012, la Federazione dei Docenti Elementari dell’Ontario ha minacciato di rifiutare attività extracurriculari volontarie, e la Federazione dei Docenti delle Scuole Superiori dell’Ontario ha chiesto ai membri di ritirarsi da tali attività [source: nv-database]. Il 12 settembre, i docenti delle scuole superiori di Hamilton hanno indossato abiti neri per protestare contro il disegno di legge [source: nv-database]. Il 21 settembre, il Consiglio del Lavoro del Distretto di Guelph ha tenuto una marcia e un raduno di circa 350 persone, con discorsi e cori come “abrogare 1,1,5” [source: nv-database]. Il 2 ottobre, 100 studenti di settima e ottava classe della Calvin Park Public School hanno manifestato, con l’organizzatrice studentesca Ginny Weese che esprimeva preoccupazione per le opportunità educative compromesse [source: nv-database]. A novembre, consigli scolastici come il Thames Valley District School Board hanno fatto pressioni per l’abrogazione [source: nv-database]. L’11 dicembre, centinaia di studenti di almeno nove scuole superiori hanno organizzato manifestazioni, e la Federazione dei Docenti Elementari dell’Ontario ha annunciato scioperi rotativi di un giorno [source: nv-database]. I docenti elementari di Niagara hanno scioperato il 12 dicembre, e entro il 17 dicembre circa 104 scuole erano chiuse a causa degli scioperi [source: nv-database]. I sindacati hanno pianificato scioperi a livello provinciale per l’11 e il 16 gennaio 2013, ma la Commissione per le Relazioni di Lavoro dell’Ontario li ha dichiarati illegali e sono stati annullati [source: nv-database]. Il Parlamento dell’Ontario ha abrogato il Bill 115 il 23 gennaio 2013, dopo che tutti i docenti erano stati bloccati nei nuovi contratti [source: nv-database]. I docenti delle scuole superiori hanno terminato il loro boicottaggio delle attività extracurriculari il 1 marzo 2013 [source: nv-database]. Il 19 aprile, il governo ha migliorato i benefici per il congedo di maternità e i pagamenti per i giorni di malattia, e il 23 giugno 2013, un Memorandum d’Intesa ha garantito ai docenti un aumento salariale del 2% a partire da settembre 2014 [source: nv-database].

Persone e organizzazioni chiave

  • Federazione dei Docenti Elementari dell’Ontario
  • Federazione dei Docenti delle Scuole Superiori dell’Ontario
  • Fred Hahn
  • Ginny Weese
  • Dalton McGuinty

Tattiche utilizzate

La campagna ha combinato proteste simboliche (indossare nero, raduni) con una crescente pressione economica (ritiro delle attività extracurriculari, scioperi rotativi) e costruzione di alleanze con studenti e sindacati, che insieme hanno costretto il governo a negoziare e infine abrogare il disegno di legge. [source: nv-database]

Risultato

Verdetto: vinto.

I docenti hanno raggiunto il loro obiettivo principale di abrogare il Bill 115 e hanno ottenuto condizioni contrattuali migliorate, inclusi un aumento salariale futuro, guadagnando un punteggio di successo di 9 su 10 nel database. La campagna ha avuto successo perché un’azione non violenta sostenuta, inclusi scioperi e manifestazioni studentesche, ha creato abbastanza interruzione e pressione pubblica per costringere il Parlamento dell’Ontario ad agire. [source: nv-database]

Lezioni

  • Il ritiro coordinato dei servizi volontari (attività extracurriculari) può interrompere le operazioni normali senza uno sciopero completo, mantenendo la simpatia pubblica.
  • Coinvolgere studenti e altri sindacati amplia la base della campagna e aumenta la pressione sui decisori.
  • Gli scioperi rotativi di un giorno possono mantenere lo slancio riducendo il rischio di repressioni legali rispetto agli scioperi indefiniti.

Fonti

Disclaimer: Inclusa come esempio didattico di arte della campagna, non come approvazione.

Fonti e verifica

  • nv-database — grounding: primary — license: link-only
  • Riscritto: 2026-06-25 tramite worker_casestudies_v2.py

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