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Riepilogo
Nell’agosto 1909, la Confederazione dei sindacati svedesi (LO) indisse uno sciopero generale per resistere ai tagli salariali e ai serrate dei datori di lavoro. Lo sciopero coinvolse fino a 300.000 lavoratori, ma non riuscì a raggiungere i suoi obiettivi, terminando nel settembre 1909 con i datori di lavoro che imposero in gran parte le loro condizioni. L’esito indebolì il movimento operaio, con un forte calo delle iscrizioni sindacali.
Tattiche utilizzate
Contesto
La depressione del 1908 fece calare i prezzi e spinse i datori di lavoro a tentare ripetutamente di abbassare i salari e ridurre i diritti di contrattazione collettiva dei lavoratori. La Confederazione dei datori di lavoro svedesi (SAF) lanciò serrate nel giugno e luglio 1909, intensificando il conflitto con la Confederazione dei sindacati svedesi (LO). La LO indisse uno sciopero generale il 4 agosto 1909, con l’obiettivo di forzare una mediazione governativa e ottenere un compromesso accettabile.
Cosa accadde
La LO indisse uno sciopero generale il 4 agosto 1909 per i lavoratori dell’industria manifatturiera e dei trasporti, sperando di emulare il riuscito sciopero del 1902 per il suffragio universale [source: nv-database]. Al suo apice, 300.000 su 500.000 lavoratori risposero all’appello [source: nv-database]. La LO escluse settori chiave come elettricità, acqua, spazzamento stradale e lavoratori della cura degli animali per mantenere il sostegno liberale, e i ferrovieri e i lavoratori portuali non aderirono [source: nv-database]. I tipografi si unirono il 9 agosto, il che alienò i liberali, che lo videro come un attacco alla libertà di parola [source: nv-database]. Incapace di ottenere il sostegno liberale e con i fondi in esaurimento, la LO pose fine allo sciopero il 4 settembre 1909 [source: nv-database]. Dopo lo sciopero, i datori di lavoro misero in serrata un gran numero di lavoratori e continuarono scioperi difensivi; le ultime serrate terminarono nel dicembre 1910 [source: nv-database]. I termini concordati furono quasi identici a quelli proposti dalla SAF prima dello sciopero, e la Federazione nazionale del lavoro perse il 50 percento dei suoi iscritti entro il 1910 [source: nv-database].
Persone e organizzazioni chiave
- Confederazione dei sindacati svedesi (LO)
- Confederazione dei datori di lavoro svedesi (SAF)
- Trasporti
- sindacato dei tipografi
- Politici liberali
- Governo conservatore
Esito
Verdetto: perso.
Lo sciopero non riuscì a ottenere le sue richieste, poiché i datori di lavoro imposero in gran parte le loro condizioni e il movimento operaio fu indebolito. La strategia cauta della LO, l’esclusione di lavoratori critici e l’incapacità di assicurarsi il sostegno liberale contribuirono alla sconfitta. [source: nv-database]
Lezioni apprese
- Uno sciopero generale richiede un’ampia partecipazione in tutti i settori economici chiave per essere efficace.
- Mantenere l’unità tra la dirigenza sindacale e i lavoratori di base è fondamentale per evitare divergenze negli obiettivi.
- Escludere settori per compiacere gli alleati politici può minare il potere dirompente dello sciopero.
Fonti
- Global Nonviolent Action Database —
[[nv-database]]
Disclaimer: Incluso come esempio didattico di arte della campagna, non come approvazione.
Fonti e verifica
nv-database— grounding: primary — license: link-only- Riscritto: 2026-06-25 tramite
worker_casestudies_v2.py
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