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Sommario
La categoria organizzare copre i metodi relazionali per costruire una base — colloqui uno-a-uno, sviluppo della leadership, organizzazione distribuita, gruppi di affinità.
Corpo
Organizzare è il lavoro paziente di costruire relazioni, identificare leader e far crescere la base da cui dipende qualsiasi tattica. È lo strato più lento del wiki e di solito il più decisivo per i risultati a lungo termine. Vedi one-to-ones, leadership-development, distributed-organizing, affinity-groups.
Usalo per
Reclutare e trattenere volontari; identificare futuri leader; costruire una base duratura.
Correlati
- one-to-ones
- leadership-development
- distributed-organizing
- volunteer-management
- public-narrative
- affinity-groups
- thinkers/saul-alinsky
- thinkers/marshall-ganz
- thinkers/ella-baker
- thinkers/ed-chambers
- thinkers/fred-ross
- thinkers/jane-mcalevey
Domande aperte
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